Zanim wybierzesz konkurencję

Jeśli zdecydujesz się na współpracę z naszą konkurencją koniecznie pamiętaj o sprawdzeniu:

  1. Czy firma posiada udokumentowane doświadczenie? Np.:
    – czy posiada referencje?
    – jak długo istnieje na rynku?
    – czy posiada jakieś wiarygodne certyfikaty?
  2. Czy ma wykwalifikowanych pracowników?
    – czy jej pracownicy mają stosowne wykształcenie?
    – ukończone kursy? zaświadczenia? certyfikaty?
    – czy pracownicy mają doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procedur w Twojej branży?
    – czy pełnią/pełnili funkcje Inspektora, audytora itd.?
  3. Czy sama wdrożyła u siebie RODO?
    – czy połączenie z jej stroną internetową jest bezpieczne?
    – jeśli zbiera dane osobowe po przez stronę internetową to czy informuje Cię co będzie się działo z Twoimi danymi?
    – czy ma zrozumiale opisaną politykę prywatności?
    – czy stosuje i informuje Cię o cookies?
    – czy stosuje umowę powierzenia? zachowania poufności?
  4. Czy ma pomysł na wdrożenie w Twojej firmie? Np.:
    – czy przedstawiono Ci rozważane sposoby wdrożenia?
    – czy przedstawiono Ci propozycje harmonogramu wdrożenia?
    – czy przedstawione propozycje są dla Ciebie zrozumiałe?
    – czy wdrożenie będzie odbywało się zdalnie? czy w siedzibie Twojej firmy?
    – co dostajesz w cenie?
Udostępnij stronę

Szukasz wyjątkowego doradcy dla Twojego biznesu?